De vraag die mij al jaren intrigeert is hoe het komt dat er een gigantische kloof bestaat tussen de markt met al zijn managementhypes en de praktijk. Die markt met boeken en trainingen is namelijk gigantisch. Gemiddeld komt er elke dag een nieuw managementboek uit. Je hebt managementboek.nl dat alleen managementboeken verkoopt. Het aantal onderwerpen loopt erg uiteen. Dat moet ook wel als jij met je boek er uit wil springen. Zo zijn er in de markt ook veel hypes geïntroduceerd. Sommige zijn best goed van inhoud, maar toch noem ik ze hypes, omdat ze worden geïntroduceerd als de oplossing. En dat zijn ze niet, want erover lezen helpt je niet echt verder.
Waar begin je als jonge of minder ervaren manager?
Voor jonge en minder ervaren managers is het nog lastiger om te kiezen waar ze moeten beginnen. Wat is überhaupt mijn rol als leidinggevende? Moet ik mijn medewerkers loslaten of juist meer aandacht geven? Moet ik stoppen met beoordelen? Maar wat dan wel? Zoveel goeroes, zoveel meningen. Wat mij vooral opvalt is dat al die boeken maar weinig aansluiten bij de behoefte van (in)direct leidinggevenden. Zij hebben de belangrijkste, maar ook moeilijkste managementfuncties en worden daarin vaak onvoldoende ondersteund.
Management essentials leren in de praktijk
Voor direct en indirect leidinggevenden die op zoek zijn naar managementvaardigheden die wel aansluiten bij hun behoefte en de praktijk heb ik daarom het concept Management Essentials ontwikkeld. Management Essentials bestaat uit een set van hands on en best practice management vaardigheden, aanpakken, inzichten en technieken waarvan ik heb ervaren dat ze werken en waarvan ik denk dat ze essentieel zijn om succesvol te zijn als leidinggevende met je team. Daar kan geen boek tegenop!
De hoofdonderdelen van Management Essentials zijn:
- Bepalen van je ambitie en strategie
- People Management: ontwikkelen en motiveren van je medewerkers
- Structureren van je activiteiten
- Realiseren en continu verbeteren
In plaats van boeken lezen
Leg dat boek terzijde en verdiep je in de management essentials vanuit de praktijk. Daar heb je meteen al profijt van op je werk.
Recente reacties